[접수종료] 2018년 제4회 경기도 임기제공무원 임용시험 공고 / 3월30일까지

[접수종료] 2018년 제4회 경기도 임기제공무원 임용시험 공고

접수기간 : 2018. 3. 28.(수) ~ 2018. 3. 30.(금) <3일간>

2018년 제4회 경기도 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

1. 임용예정 분야 및 인원

구 분	임용분야 <근무부서>	임용직급	인원	임기	근무 시간	담 당 업 무
일 반 임기제	교육연구팀장 <교육지원과>	일반임기제 행정5급	1명	1년	주 40시간	○ 도, 시·군, 공공기관 교육컨설팅 ○ 핵심가치, 리더십 등 워크숍 진행 ○ 공무원교육 연구 등
	투자유치 전문요원(러시아) <투자진흥과>	일반임기제 행정6급	1명	1년	주 40시간	○ 외국인 투자유치 업무추진 ○ 국내외 투자유치 설명회 추진 ○ 러시아 및 CIS 잠재 투자기업 발굴 등
	의회정책 지원요원 <도의회 의회운영전문위원실>	일반임기제 행정6급	1명	2년	주 40시간	○ 의회 정책현안, 자치법규 분석 및 입법활동 지원 ○ 보도자료, 연설문, 기고문, 성명서 등 자료수집 및 작성 ○ 교섭단체 소속 의원 의정활동 지원 등
시 간 선택제 임기제	안보정책자문관(해군) <비상기획담당관>	시간선택제 임기제 가급	1명	1년	주 20시간	○ 군 관련 도정 협안업무조정·지원 및 안보정책 자문 ○ 군사규제 피해 사례 조사지원, 개방방안 협의 ○ 도정에 영향을 미치는 군사정책 등 동향파악 ○ 국방부 등 관련기관 연결 창구 마련 등
	스마트워크 운영요원 <정보기획담당관>	시간선택제 임기제 다급	1명	1년	주 35시간	○ 스마트워크(워크센터, 오피스) 정보시스템 개선‧운영지원 및 활성화 추진 ○ 신청사 건립관련 스마트오피스 구축 추진 ○ 클라우드 프린팅시스템 구축 및 운영 ○ 스마트워크 대·내외 홍보 등
	지방세 범칙조사 전담요원 <세원관리과>	시간선택제 임기제 다급	1명	1년	주 35시간	○ 고액체납자 부동산거래내역 조사 ○ 법인체납자 주식분산행위 조사 ○ 타인명의 사업행위, 미등기전매 행위 조사 ○ 사업주의 지방소득세 특별징수 불이행 고발 등
	국제의료 전문요원 (베트남 등 동남아시아) <보건정책과>	시간선택제 임기제 다급	1명	1년	주 35시간	○ 베트남, 동남아시아지역 보건의료 협력을 위한 정부 간 협력사업 추진 ○ 동남아시아지역 경기도 의료산업 마케팅 ○ 외국인환자 유치 및 국제의료사업 네트워크 관리 등

※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.

 2. 법령근거

  ❍ 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」

  ❍ 「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)

  ❍ 「(지방)공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정」

  ❍ 「경기도 공무원 인사규칙」

 3. 응시자격

  ❍ 공통 응시자격 요건기준 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

    - 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

    - 주소지․성별․연령은 제한 없음

    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

  ❍ 선발예정분야 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

    - 다음 임용예정 분야 및 직급별 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

    ※ 경력요건으로 응시할 경우 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함.(「지방공무원 임용령」제17조 제1항 제4호)

임용예정분야 및 직급	자 격 기 준
교육연구팀장 <교육지원과>   일반임기제 행정5급	1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 관련분야 경력 : HRD컨설팅 또는 교육과정 개발․운영 관련 근무 경력
투자유치 전문요원(러시아) <투자진흥과>   일반임기제 행정6급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 추가 필수 자격요건 : TORFL 3단계,FLEX(러시아어) 950점, SNULT(러시아어) 80점 이상인 자 또는 통번역대학원(러시아어) 졸업자 ○ 관련분야 경력 : 러시아, CIS지역 투자유치 또는 국제무역관련 근무경력
의회정책 지원요원 <도의회 의회운영전문위원실>   일반임기제 행정6급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 관련분야 경력 : 국회, 광역의회 등에서 의정활동 지원 또는 민간·공공부문의 연설문·말씀자료 작성 관련 근무경력
안보정책자문관(해군) <비상기획담당관>   시간선택제 임기제 가급	1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 관련분야 경력 : 예비역 해군 준장 이상 근무경력
스마트워크 운영요원 <정보기획담당단>   시간선택제 임기제 다급	1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 관련분야 경력 : 스마트오피스 또는 스마트워크센터 구축 및운영·관리 관련 근무경력
지방세 범칙조사 전담요원 <세원관리과>   시간선택제 임기제 다급	1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 관련분야 경력 : 국세 또는 지방세 범칙조사관련 근무경력 ○ 우대사항 - 법학(형사법 포함) 등 관련학과 전공자 - 신용관리사 또는 금융채권관리사 자격증 소지자
국제의료 전문요원 (베트남 등 동남아시아) <보건정책과>   시간선택제 임기제 다급	1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 추가 필수 자격요건 : 베트남어 OPI IM 또는 베트남어 능력인증시험 3급 이상인 자 ○ 관련분야 경력 : 베트남 등 동남아시아 보건의료 또는 국제교류 관련 근무 경력 ○ 우대사항 : 영어통역 가능자 - TOEIC 920점, TEPS 800점, TOEFL(IBT) 107점, OPIc IH, TOEIC Speaking 160점, TEPS Speaking 69점, IELTS 8.0 이상인 자 또는 동시통역대학원(영어) 졸업자

 ※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「경기도 공무원 인사규칙」별표6의2에 따라 시간선택제 임기제 공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

 4. 보수수준

  ❍ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표 13의 5호)을 원칙으로 하되, 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 협의 결정

임용직급	임용예정 분야	상한액	하한액
일반임기제 행정5급	교육연구팀장	-	58,004천원
일반임기제 행정6급	투자유치 전문요원(러시아)	72,112천원	48,050천원
일반임기제 행정6급	의회정책 지원요원	72,112천원	48,050천원
시간선택제 임기제 가급	안보정책자문관(해군) <주20시간>	-	29,002천원
시간선택제 임기제 다급	스마트워크 운영요원 <주35시간>	51,569천원	36,626천원
시간선택제 임기제 다급	지방세 범칙조사 전담요원 <주35시간>	51,569천원	36,626천원
시간선택제 임기제 다급	국제의료 전문요원(베트남 등) <주35시간>	51,569천원	36,626천원

※「지방공무원 보수규정」제35조 제3항 규정에 따라 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는 때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능

  ❍ 복무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함

 5. 시험일정 및 시험방법

  ❍ 응시원서 접수

    - 접수기간 : 2018. 3. 28.(수) ~ 2018. 3. 30.(금) <3일간>

       ※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(11:40~12:40) 제외>

    - 접수장소 : 경기도청 인사과 인재채용팀(도청 후문 인재채용동 2층)

       ※ 등기우편 접수 시 주소

        ⇒ 경기도 수원시 팔달구 효원로 1(매산로3가) 󰂕16444 / 경기도청 인사과 인재채용팀

    - 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

      ① 방문접수(대리접수)

        ․ 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수

        ․ 응시원서 제출 前 도청 언제나민원실에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증

        ․ 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)

           ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가

      ② 등기우편 접수

        ․ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정(택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)

        ․ 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매, 대한민국 정부수입인지 사용불가)을 구입하여 동봉

        ․ 우편봉투 겉면에 ‘2018년 제4회 임기제공무원 응시원서’ 문구 표기

        ․ 등기우편 접수자의 응시표는 이메일 통보

           ※ 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재

  ❍ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2018. 4. 6.(금) 전․후	2018. 4. 18.(수) 전․후	서류전형 합격자 발표 시 공고	2018. 4. 20.(금) 전․후

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.

  ❍ 시험방법

    - 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사

      응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(지방공무원임용령 제55조 제4항)

     ※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 인사과에서 별도 설정․시행

    - 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

      직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상‧중‧하로 종합평가

      면접시험 관련 세부사항은 ‘서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고’시 알림

     ※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 6. 제출서류

 <원서접수시 스테플러 사용 금지>

  ※모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능

  ① 응시원서 1부. (별지1호 서식)

    - 응시수수료 : 경기도수입증지 첨부(5급(호), 가급 : 1만원 // 6․7급(호), 나․다급 : 7천원 // 8․9급(호), 라․마급 : 5천원)

  ② 이력서 1부. (별지2호 서식)

  ③ 자기소개서 1부. (별지3호 서식) 

  ④ 직무수행계획서 1부. (별지4호 서식)

  ⑤ 서류전형 제출서류 1부. (별지5호 서식)

  ⑥ 학사(전문학사 포함)학위 이상 졸업(재학)증명서 또는 학위증 각 1부.

    - 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출

  ⑦ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서 1부. 

    - 경력증명서 또는 재직증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처 기재.

    - 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

    - 경력증명서 및 재직증명서에 반드시 주단위 근무시간을 명시하여 제출. 프리랜서․시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정.

    - 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유 발생시 사업자등록증, 법인등기부등본 등 증빙자료 제출

  ⑧ 국민건강보험자격득실확인서 1부.(국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급)

  ⑨ 관련분야 자격증 사본 각 1부. (해당자만 제출)

  ⑩ 관련분야 연구실적(목록 포함), 외국어능력․정보화 자격증 등 사본 각 1부. (해당자만 제출)

    - 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

    - 어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

  ⑪ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본 첨부.

  ⑫ 각종 대회 수상, 상훈, 우대사항 등 증빙자료 각 1부. (해당자만 제출)

  ⑬ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항 기재된 것)

  ⑭ 서류전형 자격요건 본인의견서(중복표시 가능) 1부. (별지6호 서식) 

  ⑮ 자격요건 검증을 위한 동의서(개인정보제공‧이용 동의 포함) 1부. (별지7호 서식)

    ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음.

 7. 기타 유의사항

  ❍ 경기도 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

  ❍ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출한 서류상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

  ❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사․결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  ❍ 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일까지 도착분에 한해 접수가 인정됩니다.

  ❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 재공고 할 수 있습니다.

  ❍ 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.

  ❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력․학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ❍ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 경기도 공무원 복무조례를 적용합니다.

  ❍ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.

  ❍ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 ▶ 채용절차 관련 문의 : 인사과 인재채용팀 (031-8008-4046)

임용예정분야	근무부서	연 락 처
교육연구팀장	교육지원과	031-290-2112
투자유치 전문요원(러시아)	투자진흥과	031-8008-2762
의회정책 지원요원	도의회 의회운영전문위원실	031-8008-7061
안보정책자문관(해군)	비상기획담당관	031-8030-2512
스마트워크 운영요원	정보기획담당관	031-8008-3883
지방세 범칙조사 전담요원	세원관리과	031-8008-4131
국제의료 전문요원(베트남 등)	보건정책과	031-8008-4352

[아래 첨부파일에 공고내용과 신청서식이 있습니다]

01 2018년 제4회 경기도 임기제공무원 임용시험공고문.hwp

02 직무기술서(18년4회임기제).hwp

03 응시원서 등 첨부서류 (18년4회임기제).hwp

"본 저작물은 '경기도'에서 '2018년' 작성하여 공공누리 제3유형으로 개방한 2018 제4회 경기도 임기제공무원 임용시험 공고를 이용하였으며, 해당 저작물은 경기도청 홈페이지 www.gg.go.kr 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."