[접수종료] 용인시 '2018 엄마 맘, 보행안전지도사업' 기간제근로자 채용 / 7월3일까지

[접수종료] 용인시 「2018 엄마 맘, 보행안전지도사업」 기간제근로자 채용 공고

1. 채용개요

 

  □ 채용분야 및 인원 

직종	채용방법	채용인원	채용기간	담당업무
보행안전지도사 (기간제근로자)	공개채용	11명	2018.08. ~ 2018. 12. 20. (방학기간 제외)	-등·하교 어린이 안전보행지도 및 인솔 -학교주변 안전유해환경 예찰 및 방범순찰 병행실시 -기타 시에서 요청한 안전관련 교육, 행사, 캠페인 참여 등

2. 자격기준 및 채용방법

 

 □ 자격요건

   ○ 응시연령 : 20세 이상(1998.12.31. 이전 출생) / 60세 미만(1959.01.01. 이후 출생)인 여성

   ○ 거주지 : 2018. 1. 1. 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 용인시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자

       (동 기간 중 말소‧거주불명 등록사실이 없어야 함)

   ○ 자격요건 

      - 어린이 안전에 관심과 책임감 있는 성실한 여성

      - 신체 건강하여 보행안전지도 업무 활동에 지장이 없는 여성

   ○ 우대사항

      - 안전교육 지도사 자격증 소지자

      - 교통안전봉사(녹색어머니회, 어머니폴리스 등) 경력이 있는 자

      - 시·의장 및 유관기관장(경찰서, 교육지원청 등) 수상경력이 있는 자

      - 모집현재 지원대상학교 학부모

      - 우대조건 적용은 증빙서류 제출자에 한함

  

 □ 채용방법

   ○ 1차 시험 : 서류전형

      - 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

   ○ 2차 시험 : 면접시험

      - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

      - 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을  보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정

      - 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함

 □ 채용일정

모집공고	원서접수	서류전형 (합격자발표)	면접시험	최종합격자 발표
2018.06.27. ~ 2018.07.03. 18:00	2018.06.27. ~ 2018.07.03. 18:00	2018.07.06. (예정)	2018.07.11. (예정)	2018.07.16. (예정)

   ○ 접수장소 : 용인시청 13층 시민안전과 안전총괄팀 

   ○ 접수방법 : 접수기간 내 직접 방문 또는 우편이나 전자우편으로 제출 (접수기간 내 접수된 것만 유효하며, FAX접수는 불가함)

   ○ 방문 및  우편접수 : 용인시 처인구 중부대로 1199, 13층 시민안전과 (삼가동, 용인시청)

   ○ 온라인 접수(E-mail) : norkm@korea.kr

     - 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.

     - 공고 확인 : 용인시청 홈페이지(www.yongin.go.kr) 시험정보란

     - 면접시험 일정 및 장소는 서류심사 통과자에 한하여 문자통보

 □ 제출서류

   ○ 응시원서 1부(필수)

   ○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (필수)

   ○ 범죄경력 확인 동의서 1부(필수)

   ○ 주민등록초본 각1부(공고일 이후 발급분만 유효)(필수)

   ○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

   ○ 경력증명서 1부(해당자에 한하며, 접수일 기준 3개월 이내 발급)

   ○ 기타 이력서 기재내용 관련 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류

 □ 보수 및 복무기준

   ○ 보수 : 27,440원/일(13,720원 x 2시간) ※한달 20일 근무시 총 548,800원

   ○ 근무조건 : ‘18.08 ~ ‘18.12.20. (방학기간 제외)

      - 주5일(월~금), 1일 2시간(오전·오후 1시간씩, 등·하교 시간대)

      ※ 단, 학교 사정에 따라 변동될 수 있음  

   ○ 근무지역 : 관내 초등학교 등·하굣길 일원

      - 응시원서 작성 시, 희망학교 필히 작성바람(하단참조).

   ○ 신분 : 기간제근로자

   ○ 직원복지 : 산재보험, 고용보험(희망자에 한함)

3. 기타사항

 

 □ 응시원서 작성시 희망학교를 작성하시기 바라며, 미작성시 임의학교배정 또는 대기 할 수 있습니다.

 □ 상황에 따라 지원, 파견 등의 사유로 근무지가 변동될 수 있습니다.

 □ 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

 □ 접수자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

 □ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 □ 면접시험 응시자는 반드시 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

 □ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제6호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.

 □ 채용서류의 반환 청구기간은 2018. 7. 23. ~ 2018. 7. 27.까지이며, 반환청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

 □ 기타 세부사항은 용인시 시민안전과 안전총괄팀(☎031-324-3302)으로 문의바랍니다.

[아래 첨부파일에 세부 공고내용과 신청서식이 있습니다]

[붙임2]하반기채용공고(2018 보행안전지도).hwp

"본 저작물은 '용인시'에서 '2018년' 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 '용인시 '2018 엄마 맘, 보행안전지도사업' 기간제근로자 채용 공고'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '용인시청 홈페이지' www.yongin.go.kr 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."