2018년 제4회 오산시 지방임기제공무원 임용시험 / 8월29일까지 접수

2018년 제4회 오산시 지방임기제공무원 임용시험 시행계획 공고

❍ 접수기간 : 2018. 8. 27.(월)∼ 8. 29.(수) <3일간, 근무시간 내 09:00∼18:00>

1. 임용예정 분야 및 인원

임용분야	임용직급	채용 인원	계약 기간	근무시간	담당업무
시정홍보	일반임기제 “6급”상당	1명	2년	주40	·오산소식지 제작 ·특집 기획보도 작성 ·방송섭외 및 인터뷰 ·주요 홍보 책자 제작
디자인 전문	일반임기제 “6급”상당	1명	1년	주40	·원도심 활성화를 위한 주거환경 사업 추진 ·특화거리 및 마을개발을 위한 디자인정책 수립 등
디자인 홍보	일반임기제 “8급”상당	1명	2년	주40	·시정홍보 기획 ·시정홍보물 제작 컨설팅 ·미디어홍보 총괄 ·주요 홍보 책자 제작 등
홍보자료 촬영	일반임기제 “9급”상당	1명	2년	주40	·행사 및 보도자료 사진촬영 ·자료사진 편집·보존관리 ·기타 촬영 및 홍보 보조 업무

 2. 응시자격

  가. 공통사항(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

   ❍ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 지방공무원법 제31조의 결격 >

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  ※ 개정된 민법(2013.7.1. 시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨 

 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  - 지역ㆍ성별ㆍ연령은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  나. 자격기준(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

   ❍ 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당 하는 사람

임용분야	임용 자격 기준
시정홍보   일반임기제 “6급”상당	○ 다음의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   【관련분야 실무경력】 홍보ㆍ영상․광고기획, 인터넷 광고, 언론ㆍ방송사의 보도ㆍ편집ㆍ광고분야 실무 경력
디자인전문   일반임기제 “6급”상당	○ 다음의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   【관련분야 실무경력】 국가·지방자치단체·공공기관, 대학부설 연구기관, 법인에서의 디자인 정책 연구·분석 분야 실무 경력
디자인홍보   일반임기제 “8급”상당	○ 다음의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   【관련분야 실무경력】 디자인홍보, 홍보·영상·광고기획, 인터넷 광고, 언론·방송사의 보도·편집·광고 분야 등 실무경력
홍보자료촬영   일반임기제 “9급”상당	○ 다음의 자격요건에 해당하는 자 1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   【관련분야 실무경력】 공공기관 및 기업체 홍보실, 광고홍보 대행사, 민간기업, 언론사 등에서 사진 전문 촬영 근무 경력

※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.

 3. 근무조건 및 보수수준

  가. 계약체결

   ❍ 최초임용 : 합격자 신원조사 후 결격사유가 없을 때 계약체결 임용

   ❍ 재계약임용 : 업무실적평가 결과에 따라 5년 범위 내 재계약

  나. 보  수

   ❍ 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원 보수규정 제35조 제3항 규정에 의거 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 함.

   ❍ 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리 정할 수 있음. 

    (단위 : 천원)

직 급	상한액(천원)	하한액(천원)
6급상당	72,112	48,050
8급상당	51,705	36,882
9급상당	45,527	30,048

  ※ 연봉 외 수당은「지방공무원 수당규정」에 따라 별도 지급

  다. 복  무

   ❍ 오산시지방공무원복무조례에 의함(영리업무 겸직금지 등).

 4. 시험일정 및 시험방법

  가. 응시원서 접수

   ❍ 접수기간 : 2018. 8. 27.(월)∼ 8. 29.(수) <3일간, 근무시간 내 09:00∼18:00>

      ※ 중식시간(12:00~13:00) 접수 불가

   ❍ 접수장소 : 오산시청 2층 자치행정과 인사팀

   ❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)

  나. 시험일정

서류전형 합격자발표 및 면접시험공고	면접시험		최종합격자 발표
	일 시	장 소
9. 3.(전후)	9. 7.(전후)	서류전형 합격자 발표시 공고	9. 10.(전후)

  ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 오산시청 홈페이지 시험/취업란에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

  다. 시험방법

   ❍ 1차 시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사

   ❍ 2차 시험(면접시험) : 1차시험 합격자를 대상으로 실시

    - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성의 적격성을 상ㆍ중ㆍ하로 종합평가

 5. 제출서류

※ 원서접수시 스테플러 사용 금지

  ① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

   - 최근 6개월 이내 촬영한 칼라사진 2매 부착(3.5Cm×4.5Cm)

   - 응시수수료 : 오산시 수입증지 첨부

   ※ 6ㆍ7급(주사ㆍ주사보), 나ㆍ다급 : 7,000원

      8ㆍ9급(서기ㆍ서기보), 라ㆍ마급 : 5,000원

      (오산시청 1층 민원여권과 3번 창구에서 구매하여 인증)

  ② 이력서(별지 제2호 서식) 1부

   - A4용지 크기의 소정양식,

  ③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

   - A4용지 2장 내외로 작성

  ④ 직무수행 계획서(별지 제4호 서식) 1부

  ⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제5호 서식) 1부

  ⑥ 당해분야 근무 관련 경력증명서(별지 제6호 서식) 각 1부(원본)

   - 서류전형시 제출된 경력증명서에 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자 

     서명․연락처를 기재하여야 함. 

  ⑦ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)

     (대학원이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서, 성적증명서 모두 첨부)

  ⑧ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함-반드시 원본지참 확인된 것만 인정)

  ⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등(해당자에 한함)

  ⑩ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항 포함)

  ⑪ 서류전형 자격요건 본인의견서(별지 제8호 서식)는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출(중복표시 가능)

  ⑫ 기타 응시원서 및 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류.

 6. 기타 유의사항

  가. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

  나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  다. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

  라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  마. 최종합격자는 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

  바. 응시자는 시험당일 시험시작 30분전까지 주민등록증과 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입실하여 시험안내에 따라야 합니다.

  사. 응시표를 분실한 자는 시험일 전일까지 오산시 자치행정과 인사팀에서 재교부를 받아야 합니다.(동일원판 사진 1매 지참)

  아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험 실시합니다.

  자. 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

      󰋼 채용철차 관련 문의 : 자치행정과 인사팀 (전화 031-8036-7154)

      󰋼 직무내용 관련 문의

임용예정분야	문의부서	연락처
시정홍보	홍보감사관	031)8036-7044
사진촬영기사
디자인홍보		031)8036-7059
디자인 전문	건축과	031)8036-7771

 ※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

[아래 첨부파일에 세부 공고내용과 신청서식이 있습니다]

2018년_제4회_오산시_지방임기제공무원_임용시험_시행계획_공고.hwp

"본 저작물은 '오산시'에서 '2018년' 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 '2018년 제4회 오산시 지방임기제공무원 임용시험 공고'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '오산시청 홈페이지  www.osan.go.kr 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."