[접수종료] 부경대학교 대학회계 정규직(경력) 채용 / 4월6일까지

[접수종료] 부경대학교 대학회계 정규직(경력) 채용 공고

원서접수 : 2018. 4. 5.(목) ~ 4. 6.(금)

2018년도 부경대학교 대학회계 정규직 채용 계획을 다음과 같이 공고 하오니, 대학발전에 기여할 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용예정 인원	임용예정 담당업무
대학회계직 9급 사무원	3명	대학행정업무

※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음

 

2. 응시자격

  가. 필수요건
    ◦ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격사유가 없는 자
    ◦ 남자는 병역필 또는 면제자
    ◦ 해외여행 결격사유가 없는 자
    ◦ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
    ◦ 채용공고일 현재 대학교 행정직원으로 행정부서에서 2년을 초과하여 계속근무경력이 있는 자(※ 2010.01.01. 이후 근무 경력 인정)
      ­ 4년제 사립대학교 포함(2년제 대학 제외)
      ­ 산학협력단, 국책사업, 연구소, 평생교육 관련 부서, 조교 근무경력 제외
      ­ 단절된 근무경력 합산 불가
      ­ 경력인정 기준: 경력증명서 상 근무부서     
      ­ 근무경력 2년 이하 지원 불가
       *예시) 2014.01.01. ~ 2015.12.31.(2년) OO대학교 근무 – 지원 불가

  나. 우대사항
    ◦ 취업지원대상자 각 단계별 전형의 만점 기준 가점 부여
     -취업지원대상자 범위 및 가점:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조

3. 채용방법: 필기시험 + 면접시험

  가. 필기시험: 객관식 40문항(5지 선다형, 100점 만점)
    ◦ 선발인원: 최종 선발인원의 3배수
    ◦ 시험영역: 공문서 작성법, 기록물 관리, 학칙 및 규정 등
        ※ 시험출제 범위: ①부경대학교 학칙 ②부경대학교 학사학위과정 운영 규정
         ③부경대학교 교육공무원 인사에 관한 규정 ④부경대학교 비전임교원 인사에 관한 규정
         ⑤부경대학교 연구실 안전관리 규정 ⑥부경대학교 보안업무 시행 규정
         ⑦부경대학교 당직 및 비상근무 규정 ⑧행정 효율과 협업 촉진에 관한 규정 및 시행규칙
         ⑨국립대학의 회계설치 및 재정 운영에 관한 법률 및 시행규칙
         ⑩고등교육법 및 시행령 ⑪공공기관의 정보공개에 관한 법률 및 시행령
         ⑫공공기록물 관리에 관한 법률, 시행령 및 시행규칙 ⑬부경대학교 중장기발전계획(PKNU2030)

  나. 면접시험: 대학직원으로서의 자세, 조직 적응력, 경력 등
    ◦ 응시자가 제출한 자기소개서, 성과기술서 및 성과계획서 등을 바탕으로 질의 답변

4. 최종 합격자 결정

    ◦ 필기시험 합격자 중 면접시험 고득점자 순으로 최종 선발
    -필기시험: 40점 이상 득점자 중 채용인원의 3배수를 고득점 순으로 선발
        ※ 커트라인 동점자는 전원 면접 기회 부여
    ◦ 시험결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 채용일정

 ※ 대학 사정에 의하여 채용분야별 전형일정이 변경될 수 있으며, 이 경우 응시지원자에게 별도 안내 후 변경 예정

6.  응시원서 접수

  가. 접수기간: 2018.04.05.(목) ~ 04.06.(금)
  나. 접수장소: 부경대학교 본관 2층 총무과
  다. 접수방법: 방문접수(※우편접수 불가, 대리접수 가능)

7. 제출서류

ㅁ공통사항(필수)

  가. 응시원서 1부.【별지서식 제1호】
  나. 이력서 1부.【별지서식 제2호】
  다. 개인정보제공·이용에 동의서 1부.【별지서식 제4호】
  라. 경력증명서
    ※ 경력(재직)증명서에 근무기관, 근무기간 및 담당업무가 명확히 기재되어야 하며, 증명 불명확 시 전형위원회에서 결정

ㅁ우대사항(해당자에 한함)

  가. 취업지원대상자 증명서류 1부.

 

ㅁ기타사항(남자에 한함)

  가. 병적증명서 1부. ※ 주민등록초본으로 대체 가능

ㅁ면접 시험 응시자 제출서류

  가. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.【별지서식 제3호】
  나. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.【별지서식 제5호】
  다. 소지 자격증 증명서류 각 1부.

8. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
  다. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달할 경우 및 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  사. 이 계획에 명시되지 아니한 중요한 사항은 전형위원회의 심의를 거쳐 결정합니다.
  아. 기타 자세한 사항은 부경대학교 총무과(☎051-629-5113 조용태)로 문의하시기 바랍니다.

 

[아래 첨부파일에 공고내용과 신청서식이 있습니다]

부경대학교 대학회계 정규직(경력) 채용시험 공고.hwp

응시원서 등.hwp

"본 저작물은 인사혁신처 나라일터에서 '2018년' 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 2018 부경대학교 대학회계 정규직(경력) 채용 공고를 이용하였으며, 해당 저작물은 인사혁신처 나라일터 홈페이지 gojobs.go.kr 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."