[접수종료] 조달청 일반임기제 7급 경력 경쟁채용 / 4월6일까지

[접수종료] 조달청 일반임기제 7급 경력 경쟁채용시험 공고 

□ 접수기간 : ’18.3.28.~18.4.6. 18:00까지   

조달청에서는 아래와 같이 일반임기제 7급 공무원을 신규 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.  

1. 채용분야․직급 및 인원

채용분야 (임용예정직위)	채용직급	담당업무	인원	임용예정부서
홍보 (디지털콘텐츠 제작 및 운용)	일반 임기제 7급	○ 모바일과 소셜매체를 통해 조달청 홍보 디지털콘텐츠 제작 및 운용 등	1명	대변인실
조달가격조사 (조달가격조사 및 부당이득환수)		○ 공공조달물품의 가격조사 및 원가분석 ○ 조달물품 부당이득 환수 및 소송업무 등	2명	조달가격조사과
벤처나라관리 (벤처나라 관리 및 지원)		○ 창업·벤처기업 전용몰(벤처나라) 상품 지정신청 업체 안내 및 관리 ○ 창업·벤처기업 기술·품질평가 준비 및 구매업무심의회 운영 ○ 창업·벤처기업의 입찰참가자격등록, 벤처나라 상품등록 상담 등	1명	구매 총괄과
물품목록관리 (물품목록정보 등록 및 품질관리)		○ 물품목록정보(국가기준데이터) 등록 및 품질 관리 ○ ’18년 상품정보시스템 재구축 사업 시 도입되는 품질관리시스템 관리 등	1명	물품 관리과

※ 근무지역 : 대전(조달청 본청)

※ 중복지원시 모두 불합격 처리 

※ 채용예정 시기 : 2018년 5월 

※ 임용기간 : 채용일로부터 2년*

   * 단, 성과가 우수하여 임기를 연장 할 경우 총액인건비 정원 승인 기간인 2020.12.27.까지 근무 가능

2. 응시자격

가. 공통 응시자격

 □ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자, 공무원임용시험령 등 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 않은 자 

 □응시연령 : 20세 이상(1998.12.31.이전 출생자)  

     ※ 임기제공무원의 경우「국가공무원법」제3조제4항에 따라 정년 미적용  

 □남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

     ※「제대군인 지원에 관한 법률」제16조에 의한 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 지원 가능

 □대한민국 국적을 가진 자

     ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

□ 결격사유

• 피성년후견인 또는 피한정후견인

 * 개정된 민법 시행(‘13.7.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당.

• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 

• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

•「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 선발 분야별 응시자격요건 

▫채용분야별 응시 자격요건의 경력 또는 학위 중 어느 하나에 해당되면 응시가 가능

▫응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 및 학위취득 기준일은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단함

▫경력요건으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 관련 분야 퇴직 후3년이 경과되지 않아야 함

▫응시자격요건에 기재된 가점요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

  * 우대요건 및 가점요건 인정기준일 : 원서접수 마감일

▫관련분야 경력 인정범위: 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

  * 학위취득 과정 중에 해당하는 대학조교 경력은 불인정

▫폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은   유효하게 인정됨

▫직무분야와 무관한 자격증 또는 단순직무능력 향상을 위한 자격증(예, 국어, 한자, 워드프로세서 등)은 심사대상에서 제외됨

□ 채용분야별 ‘경력 또는 학위’ 자격요건 중 하나 이상을 갖추면 됨

(일반임기제7급 1명 : 디지털콘텐츠 제작)

응 시 자 격 요 건	관련분야 : ‘홍보, 광고, 방송, 소셜미디어’ 운영 및 제작
	경력	○ 3년 이상 관련분야 실무 경력자 ○ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상의 관련분야 실무 경력자 ○ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무 경력자
	학위	○ 관련 분야 학사학위를 취득한 사람 ○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련 분야 경력이 있는 사람
	우대사항	○ 홍보·광고 분야에서 활동한 대표 실적 ○ 디지털미디어 콘텐츠 제작 능력(제출한 포트폴리오 평가) ○ 홍보·광고 영상에서 본인이 스토리텔링한 사례 중 기업, 기관명의로 매체에 노출된 건수(건수별 차등배점) ○ 1인 미디어 또는 온라인커뮤니티 등 온라인 미디어 운영 경력(연차별 차등배점) ○ 언론, 광고, 정부기관 등에서 기자, 카피라이터, 작가 경력(연차별 차등배점) ○ 영상 콘텐츠 관련 공모전 수상 경력자(전국대회 이상, 상위 3위 이상) ○ 작문 관련 공모전 수상 경력자(전국대회 이상, 상위 3위 이상) ※ 적극적 서류전형시 평가항목 중 근무경력의 경우, 자격요건 충족 후 초과 근무경력에 대해 평가
	○ 관련분야 학위 및 관련학과* : 신문방송, 광고, 어문학, 인문사회, 멀티미디어 전공학과 * 관련 학위는 ‘학위논문’ 또는 ‘전공분야’를 기준으로 함 ○ 관련분야 경력 : 홍보·광고·방송·소셜미디어 콘텐츠 제작·운용

(일반임기제7급 2명 : 가격조사 및 부당이득 환수)

응 시 자 격 요 건	관련분야 : 회계, 법무, 가격조사
	경력	○ 3년 이상 회계, 법무, 가격조사 분야 실무경력이 있는 사람 ○ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 회계, 법무, 가격조사 분야 실무 경력이 있는 사람 ○ 학사학위 취득 후 1년 이상 회계, 법무, 가격조사 분야 실무경력이 있는 사람
	학위	○ 관련 분야 학사학위를 취득한 사람 ○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 회계, 법무, 가격조사 분야 경력이 있는 사람
	우대사항	○ 회계, 법무, 가격조사 분야 실무 근무 경력(연차별 차등배점) ○ 공공부문* 계약관련(가격조사, 소송 포함) 업무수행 경력(연차별 차등배점) * 국가기관, 지방자치단체, ‘공공기관의 운영에 관한 법률’ 제5조에서 정한 공기업, 준정부기관, 기타공공기관을 말함 ※ 적극적 서류전형시 평가항목 중 근무경력의 경우, 자격요건 충족 후 초과 근무경력에 대해 평가
	○ 관련분야 학위 및 관련학과* : 경영학, 경제학, 회계학, 법학 * 관련 학위는 ‘학위논문’ 또는 ‘전공분야’를 기준으로 함
가점	○ 한국사능력검정시험 등급(1급 : 5점, 2~3급 : 3점)

(일반임기제7급 1명 : 벤처나라 관리 및 지원)

응 시 자 격 요 건	관련분야 : 쇼핑몰, 조달분야
	경력	○ 3년 이상 쇼핑몰 또는 조달분야 실무경력이 있는 사람 ○ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 쇼핑몰 또는 조달분야 실무경력이 있는 사람 ○ 학사학위 취득 후 1년 이상 쇼핑몰 또는 조달분야 실무경력이 있는 사람
	학위	○ 관련분야 학사학위를 취득한 사람 ○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 쇼핑몰 또는 조달분야 경력이 있는 사람
	우대사항	○ 쇼핑몰 또는 조달분야 실무 근무경력(연차별 차등배점) ○ 쇼핑몰 분야 관련 공모전 수상실적(3위 이상 수상실적) ※ 적극적 서류전형시 평가항목 중 근무경력의 경우, 자격요건 충족 후 초과 근무경력에 대해 평가
	○ 관련분야 학위 및 관련학과* : 경영학, 경제학, 행정학 * 관련 학위는 ‘학위논문’ 또는 ‘전공분야’를 기준으로 함

(일반임기제7급 1명 : 물품목록정보(국가기준데이터) 등록 및 품질 관리)

응 시 자 격 요 건	관련분야 : 기계, 전기
	경력	○ 3년 이상 기계 또는 전기 분야 실무경력이 있는 사람 ○ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 기계 또는 전기 분야 실무경력이 있는 사람 ○ 학사학위 취득 후 1년 이상 기계 또는 전기분야 실무경력이 있는 사람
	학위	○ 관련분야 학사학위를 취득한 사람 ○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 기계 또는 전기 분야 실무경력이 있는 사람
	우대사항	○ 기계 또는 전기 분야 근무경력(연차별 차등배점) ○ 아래의 기사 자격증 소지자 - 일반기계, 기계설계, 건설기계설비, 공조냉동기계 - 전기, 전기공사 ○ 아래의 산업기사 자격증 소지자 - 기계설계, 건설기계설비, 공조냉동기계 - 전기, 전기공사 ※ 적극적 서류전형시 평가항목 중 근무경력의 경우, 자격요건 충족 후 초과 근무경력에 대해 평가
	○ 관련분야 학위 및 관련학과* : 기계공학, 전기공학 * 관련 학위는 ‘학위논문’ 또는 ‘전공분야’를 기준으로 함
가점	○ 한국사능력검정시험 등급(1급 : 5점, 2~3급 : 3점)

3. 근거법령 

 ㅇ「국가공무원법」, 공무원임용령」,「공무원임용시험령」「국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침」등 공무원 채용관련 법령·예규·지침

4. 시험방법 

□ 서류전형

 ○응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 

 ○응시인원이 선발예정 인원의 5배수 범위 내이면 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

 ○응시인원이 선발예정 인원의 6배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 5배수로 합격자 결정

    * 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서 및 채용분야별 우대요건 평가

□ 면접시험 

 ○서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가

 ○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 

< 면접시험 세부기준> 

󰋪 평가요소 

① 공무원의로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력  ③ 의사표현의 정확성과 논리성  ④ 예의․품행 및 성실성  ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

󰋪 최종합격자 결정 

 ◦ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격

 ◦ ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

5. 보수수준  

□ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

□ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용 예정자의  자격‧경력 등을 고려하여 협의 결정

□ 연봉 한계액(기타 수당 별도 지급)

구 분	연봉한계액 (단위 : 천원)
	상한액	하한액
일반임기제 7호	57,388	27,539

※ 임기제의 경우, 3개월 내 고용보험 임의 가입 가능함(고용보험법 시행령 제3조의2)  

6. 원서접수  

□ 접수기간 : ’18.3.28.~18.4.6. 18:00까지   

□ 접 수 처 : 대전 서구 청사로 189 정부대전청사 조달청 운영지원과

□ 접수방법 : 접수처에 직접(대리접수 가능) 또는 등기우편 우송 

 ㅇ방문접수는 접수일 일과시간(12∼13시 제외)중 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18시 도착분에 한함

    * 방문접수의 경우 정부청사 보안강화 정책에 따라 청사출입 시 신분증 확인, 담당공무원 인솔 등의 절차가 있으므로 가급적 등기우편 접수바랍니다.

 ㅇ응시자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않음 

7. 시험일정 및 합격자 발표 

□ 서류전형 합격자 발표 : ’18. 4. 10.

  * 조달청 홈페이지(www.pps.go.kr) 및 나라일터, 대한민국공무원되기 등에 게재

□ 면접시험 일자 및 장소 

 ㅇ일자 및 장소 : ‘18.4.18. / 서류전형 합격자 발표 시 안내

□ 최종합격자 발표 : ’18. 4. 20. 

  * 조달청 홈페이지(www.pps.go.kr) 및 나라일터, 대한민국공무원되기 등에 게재

 ㅇ최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

□상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

8. 응시자 제출서류

□ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 필수서류는 반드시 제출

 ㅇ응시원서 1부(첨부양식, 정부수입인지 부착)   

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제함 단, 이 경우 수입인지 대신 해당 증명서를 첨부하여야 함

 ㅇ이력서(첨부양식), 자기소개서 1부(첨부양식), 직무수행계획서 1부(첨부양식)

 ㅇ경력증명서 사본 1부(첨부양식, 해당자에 한함))

 ㅇ학력증명서 사본 1부(대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서, 해당자에 한함)

 ㅇ응시분야별 아래 우대요건 중 본인이 제출할 실적이 있을 경우 제출

채용분야	우대사항
디지털 홍보콘텐츠 제작·운용	○ 홍보·광고 분야에서 활동한 대표 실적 ○ 디지털미디어 콘텐츠 제작 능력(제출한 포트폴리오 평가) ○ 홍보·광고 영상에서 본인이 스토리텔링한 사례 중 기업, 기관명의로 매체에 노출된 건수(건수별 차등배점) ○ 1인 미디어 또는 온라인커뮤니티 등 온라인 미디어 운영 경력(연차별 차등배점) ○ 언론, 광고, 정부기관 등에서 기자, 카피라이터, 작가 경력(연차별 차등배점) ○ 영상 콘텐츠 관련 공모전 수상 경력자(전국대회 이상, 상위 3위 이상) ○ 작문 관련 공모전 수상 경력자(전국대회 이상, 상위 3위 이상) ※ 적극적 서류전형시 평가항목 중 근무경력의 경우, 자격요건 충족 후 초과 근무경력에 대해 평가
가격조사 및 부당이득 환수	○ 회계, 법무, 가격조사 분야 실무 근무 경력 (연차별 차등배점) ○ 공공부문* 계약관련(가격조사, 소송 포함) 업무수행 경력(연차별 차등배점) * 국가기관, 지방자치단체, ‘공공기관의 운영에 관한 법률’ 제5조에서 정한 공기업, 준정부기관, 기타공공기관을 말함 ※ 적극적 서류전형시 평가항목 중 근무경력의 경우, 자격요건 충족 후 초과 근무경력에 대해 평가
벤처나라 상품 지정·등록·관리	○ 쇼핑몰 또는 조달분야 실무 근무경력(연차별 차등배점) ○ 쇼핑몰 분야 관련 공모전 수상실적(3위 이상 수상실적) ※ 적극적 서류전형시 평가항목 중 근무경력의 경우, 자격요건 충족 후 초과 근무경력에 대해 평가
물품목록정보 등록 및 품질관리	○ 기계 또는 전기 분야 근무경력(연차별 차등배점) ○ 아래의 기사 자격증 소지자 - 일반기계, 기계설계, 건설기계설비, 공조냉동기계 - 전기, 전기공사 ○ 아래의 산업기사 자격증 소지자 - 기계설계, 건설기계설비, 공조냉동기계 - 전기, 전기공사 ※ 적극적 서류전형시 평가항목 중 근무경력의 경우, 자격요건 충족 후 초과 근무경력에 대해 평가

※ 근무경력은 연차별 차등 배점, 건수는 건수별 차등 배점 적용

 ㅇ자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식)

 ㅇ개인정보제공(이용) 동의서 1부(첨부양식)

9. 유의사항

□응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인

□공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지

□ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정

10. 기타 참고사항 

□해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음 

□응시인원이 선발예정인원과 같거나 응시인원이 없는 경우에는 원서접수일, 시험기일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

□외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하여 주시기 바랍니다.

□기타 문의사항은 조달청 운영지원과(070-4056-7020)로 문의하시기 바랍니다.

[아래 첨부파일에 공고내용과 신청서식이 있습니다]

조달청 일반임기제7급 경력채용 공고문(조달청 공고 2018-30호).hwp

"본 저작물은 인사혁신처 나라일터에서 '2018년' 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 2018 조달청 일반임기제 7급 경력 경쟁채용 공고를 이용하였으며, 해당 저작물은 인사혁신처 나라일터 홈페이지 gojobs.go.kr 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."