해양경찰청(청장 조현배)은 12월 26일 총경 승진인사를 단행해 총 10명의 총경 임용예정자를 선발했다고 27일 밝혔다.
이번 총경 승진심사는 기존에 실시하던 근무성적, 승진ㆍ상벌기록 등 평가와 함께 향후 해양경찰청을 이끌어 나갈 동량으로서의 역량과 국가관, 조직미래 비전을 평가하기 위한 심층면접을 추가로 실시했다.
이번 면접을 통해 국가와 조직발전을 위한 후보자들의 진정성을 파악할 수 있는 긍정적 효과를 이끌어냈다.
심사는 다양한 입직경로*를 가진 해양경찰청의 특성을 반영해 편중되지 않는데 중점을 뒀으며, 나날이 중요성이 커져가는 현장의 전문성도 적극 고려**하는 등 균형 있는 인사를 하는데 각별한 노력을 기울였다.
* 고시(경정) 1, 간부후보(경위) 5, 비간부 3, 경찰대 1 / ** 본청 7, 지방 3
[총경 승진임용 예정자 명단]
ㅁ본청 대변인실 경정 성대훈
ㅁ제주서 경비구조과 경정 고민관
ㅁ본청 상황센터 경정 양종타
ㅁ본청 기획조정관실(T/F팀) 경정송 민웅
ㅁ본청 혁신기획재정담당관실 경정 이광진
ㅁ해양수산부 파견 경정 유충근
ㅁ목포서 해양안전과 경정 김정수
ㅁ본청 혁신기획재정담당관실 경정 최경근
ㅁ부산서 경비구조과 경정 박상욱
ㅁ본청 해양안전과 경정 박기정
조현배 해양경찰청장은 “공정하고 투명한 인사문화 정착을 통해 능력 있고 국민에게 신뢰받는 조직으로 거듭나는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
"본 저작물은 해양경찰청에서 '2018년' 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 보도자료를 이용하였으며, 해당 저작물은 정책브리핑 사이트 www.korea.kr 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."
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