[접수종료] 2018년 제3회 성남시 임기제공무원 임용시험 / 3월14일까지

[접수종료] 2018년 제3회 성남시 임기제공무원 임용시험 시행계획 공고

접수기간 : 2018. 3.12(월) ~ 3. 14(수)

2018년 제3회 성남시 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

채용분야 (채용직급)	채용 인원	근무 기간	근무 시간	직 무 내 용	비고
유통·경영 (일반임기제 지방시설주사)	1명	3년	주 40시간	○ 전통시장 및 상점가 경영선진화 및 시설 현대화 발굴·추진 ○ 성남시 도심상권 및 지원정책 관련 대 내·외 홍보 기획 및 브랜드 강화 추진 ○ 전통시장·골목상점가 등 도심상권 활 성화 기획 및 정책연구 ○ 공설시장 관리·운영	시장현대화과
대중교통 (일반임기제 지방행정주사)	1명	2년	주 40시간	○ 대중교통 운영체계 개선 검토(준공영제, 단계적 공영제 등) ○ 데이터기반 대중교통(버스, 택시 등)서비스 개선 정책 개발 ○ 간선급행버스체계(BRT) 도입 검토 ○ 마을버스노선의 종합계획 및 중기계획 수립	대중교통과
여성정책개발 (지방 시간선택제 임기제 나급)	1명	임용일 ~ 2019. 1.8	주 35시간	○ 성별영향분석평가 추진 - 법령, 계획의 성별영향분석평가 - 성별영향분석평가위원회 운영 - 성별영향분석평가(성인지) 교육 ○ 여성친화도시 조성사업 추진 - 여성친화도시 조성계획 수립 및 대표(특화)사업 발굴 - 여성친화도시 컨설팅 운영 - 여성친화도시 협의체 운영 등	가족여성과
불법주·정차 단속 (지방 시간선택제 임기제 마급)	5명	2년	주 35시간	○불법 주정차단속 • 현장적발, 과태료 부과대상차량 스티커 발부 후 부착 • 증거사진 촬영(차량번호 및 과태료부과 대상차량 확인) • 불법 주․정차위반 단속대장 작성 • 단속결과 보고 등	대중교통과
치매안심센터 간호사 (지방 시간선택제 임기제 마급)	3명	2년	주 35시간	○ 치매노인·가족에 대한 상담 및 1:1 사례관리치매조기검진 및 등록 ○ 치매지원서비스 관리사업 - 배회가능 어르신 인식표 발급, 치매 치료관리비 지원 사업, 쉼터운영 ○ 치매프로그램 진행, 통계실적, 운영 실적 보고 등	분당구 보건소

2. 법령 근거

  ❍ 지방공무원법 제25조의5

  ❍ 지방공무원 임용령 제17조

  ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

  ❍ 성남시 지방공무원 인사규칙 

3. 응시 자격 기준

 □ 공통 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

  가. 지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 않고,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 않은 자 

  나. 연령제한 : 마급 18세 이상, 다급이상 20세이상

  다. 성    별 : 제한 없음

  라. 거 주 지 : 제한 없음

      단, 불법주정차 단속의 경우는 면접시험일 현재 주민등록상 주소지가 경기도로 되어 있고, 1년 이상 계속 거주한 자

      (동 기간 중 말소 ‧ 거주불명 등록사실이 없어야 함)

  마. 기  타 : 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자 

□ 개별 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

 가. 분야별 자격 기준 중 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 시험요구일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않은 사람

임용분야 및 직급	응시자격 기준
유통·경영 (일반임기제 지방시설주사)	【필수요건】 • 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   【관련분야 실무경력】 • 국가기관, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 유통·경영관련 분야 근무경력 또는 관련 정책개발 경력
대중교통 (일반임기제 지방행정주사)	【필수요건】 교통기사 자격증 소지자로서 • 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 • 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 경력】 • 버스노선 종합계획 각급 행정기관, 공공기관, 법인 등에서 버스노선 종합계획 수립, 교통대책 수립 등 대중교통분야 정책개발, 연구 및 업무 추진 경력
여성정책개발 (지방 시간선택제 임기제 나급)	【필수요건】 • 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 • 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 • 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 【관련분야 경력】 • 각급 행정기관, 공공기관, 법인, 센터에서 성별영향분석평가 컨설팅, 여성친화도시 조성사업 추진 등 여성정책 및 양성평등 정책 개발․연구 추진 실무경력
불법주·정차 단속 (지방 시간선택제 임기제 마급)	【필수요건】 • 조기 및 야간, 토·일요일, 공휴일 현장단속 근무 수행이 가능한 신체 건강한 사람으로서 - 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람   【관련분야 실무경력】 •교통법규위반 단속업무(주·정차위반 단속, 택시단속, 차고지위반 밤샘단속 등), 일반단속업무, 교통관련 행정업무 근무경력 또는 •운전면허 2종 보통이상을 소지하고 이에 따른 운전경력 (운전경력증명서- 경찰서 발행)
치매안심센터 간호사 (지방 시간선택제 임기제 마급)	【필수요건】 • 간호사면허증을 소지한 사람으로서 1년이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 • 의료법 제3조에서 정하는 의료기관 근무 경력 또는 보건소 및 보건소위탁사업 근무경력

※ 시간제 근무자의 경력 인정은 근무시간에 비례하여 경력을 인정함(응시자가 입증서류 제출)

    예) 4년간 주20시간 시간제 근무 : 2년으로 인정 (근무시간 8시간을 1일로 인정)

4. 시험일정 및 시험방법

□ 응시원서 접수

 가. 접수기간 : 2018. 3.12(월) ~ 3. 14(수)

    ※ 접수시간은 평일 09:00～18:00, 토·일요일 및 점심시간(12:00~13:00) 제외〉

 나. 접 수 처 : 성남시청 자치행정과 인사팀(동관 6층)

 다. 접수방법 : 방문제출(우편접수 불가)

□ 시험 일정 

서류 전형 합격자 발표	면 접 시 험 (일시 및 장소)	최종합격자 발 표
2018. 3. 19(월) (예정)	2018. 3. 21(수) ~ 3.23(금) (예정) ※ 서류전형 합격자 발표 시 공고	2018. 3. 28(수) (예정)

※ 성남시청 홈페이지(www.seongnam.go.kr) “채용/시험”란에 공고

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경 될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 성남시청 홈페이지에서 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.

□ 시험 방법

 가. 제1차 : 서류전형

   • 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 심사

 나. 제2차 : 면접시험

   • 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

   • 면접시험 평정하여 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정

      - 면접위원이 ‘상(5점), 중(3점), 하(1점)’에 해당하는 점수로 평정

      - 각 위원의 평정점수를 합산하여 최고점수 순으로 합격자로 결정

      - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하(1점)’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(1점)’로 평정한 때에는 불합격으로 처리함.

   • 다만, 선발예정인원을 초과하여 평정성적이 동일한 자가 있으면 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

5. 가 산 특 전

 □ 취업지원대상자(적용기준일 : 면접시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)

  가.「독립유공자 예우에 관한 법률」제 16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 취업지원대상자는 면접점수의 4할 이상 득점자에 한하여 10% 또는 5%를 가산함

      ※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에 확인

6. 보수 및 복무

 □ 보 수  

  가. 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제35조제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 함(능력, 자격, 경력에 따라 달리 정할 수 있음)

구 분	연봉액
유통·경영	48,050천원
대중교통	48,050천원
여성정책개발	42,044천원
불법 주·정차단속	15,820천원
치매안심센터 간호사	28,403천원

※ 연봉 외 제수당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

 □ 복 무  

  가. 근무기간  

     • 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

       단, 불법 주·정차 단속분야는 2년 만료  

  나. 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가하여 임용 연장 등에 반영

7. 제출 서류

 가. 응시원서 1부 

    ∙ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3×4cm) 사진 부착

    ∙ 응시수수료 : 6~7급(나~다급) 7,000원, 8~9급(라~마급) 5,000원  성남시수입증지 부착(성남시청 1층 종합민원실에서 판매)

  나. 이력서 1부 

  다. 자기소개서 1부

  라. 직무수행계획서 1부

  마. 응시 분야 근무 관련 경력증명서 각 1부. 

  바. 채용분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증(해당자에 한함)

  사. 경력확인용 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 1부

  아. 병적증명서(남자에 한함)

  자. 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함) 

  카. 최종학력증명서(해당자에 한함)

  타. 자격 요건 검증을 위한 동의서 1부

    ※ 모든 서류는 원본을 원칙으로 하되 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본 지참

    ※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필) 첨부하여 제출

    ∙ 경력증명서는 구체적인 업무내역이 확인되어야 합니다.

    ∙ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류

       전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해

       분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.(근무기간, 직위(급), 담당업무 필히 기재)

    ∙ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력

       증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무

       기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등

       입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정.  

    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등은 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

8. 기타 유의사항

 

  가. 성남시 인사위원회에서 동일날짜로 시행하는 채용시험에는 복수로 원서를 접수 할 수 없습니다. 

  나. 응시희망자께서는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하기 바랍니다. 

  다. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

  라. 응시원서 등 서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  마. 응시인원(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)이 선발 예정 인원 이하일 경우 재공고를 할 수 있습니다.

  바. 응시인원이 선발 예정 인원의 3배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

  사. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 

      합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기

      부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

  아. 최종합격자 발표일 이후 6개월 이내에 임용포기 등의 사유로 결원이

     발생한 경우 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중 차 순위자를 

     추가합격자로 결정 할 수 있습니다.

  자. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. 

  차. 서류보완은 응시원서 접수기간 내에만 가능하고, 접수기간 이후에는 일절 받지 않습니다.

  카. 면접시험 및 최종합격자 발표 일정은 추후 시험위원 구성과정에서

      변경될 수 있습니다.

  파. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 성남시청 자치행정과 인사팀(☎031-729-2294)으로 문의하시기 바랍니다.

      ※ 직무 관련 문의  

분 야	부 서	연락처
유통·경영	시장현대화과	☎ 031-729-8972
대중교통	대중교통과	☎ 031-729-3714
여성정책개발	가족여성과	☎ 031-729-2922
불법 주·정차 단속	대중교통과	☎ 031-729-3702
치매안심센터 간호사	분당구 보건소	☎ 031-729-3963

[아래 첨부파일에 공고내용과 신청서식이 있습니다]

공고문(2018년 제3회 성남시 임기제공무원 임용시험 시행계획).hwp

응시원서 등 제출서류 양식.hwp

직무기술서(3회).hwp

"본 저작물은 인사혁신처 나라일터에서 '2018년' 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 2018 제3회 성남시 임기제공무원 임용시험 시행 공고를 이용하였으며, 해당 저작물은 인사혁신처 나라일터 홈페이지 gojobs.go.kr 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다."